古人云：“人以德為先，德以善為先，善以愛為先。”以德立身，是每個人走向成功、成才的必然選擇。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）中強調要“堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴省薄３浞挚隙撕玫钠返率且粋€人做人做事最根本的原則。堅持以學立德、以行立德、以律立德，努力做到始終以黨性原則和道德規(guī)范嚴格要求自己，才能遵紀守法、辦事公道、行為廉潔、品德高尚。我們的黨員干部，更要以講黨性、重品行、作表率為重點，切實加強思想政治建設，在政治行為、道德品質、勤政廉潔、工作作風等方面都應成為榜樣，努力做到“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”。

良好的道德品行是每個人安身立命的根本，而“才能”只是一項本領，德才兼?zhèn)洳攀乾F(xiàn)代任用干部的標準，也是《決定》中強調的要繼續(xù)堅持“全面貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針”的要求。個人能力是有效的認識、改造和控制客觀世界與主觀思維的綜合力量，也是對我們的才識和業(yè)務專業(yè)技術水平方面的要求。能力和本領不是年齡與經(jīng)驗的恩賜，而是對努力學習與工作實踐的一種獎賞。獲得和釋放才能只有一個辦法，就是努力付出時間學習，努力付出心血和汗水去實踐的過程。人們常說機會從來就是為有準備的人提供的，而這個“準備”，就是不斷地學習、實踐，不斷地提高、增長自己的才干。

《決定》強調要“建設馬克思主義學習型政黨、提高全黨思想政治水平”。建設學習型政黨、學習型企業(yè)，關鍵是我們的黨員干部要帶頭學習。“學而優(yōu)則仕，仕而優(yōu)則學”。一個人要想從政做事，不僅要先把學問基礎打好，而且在新的工作崗位上更要堅持讀書學習。《莊子·養(yǎng)生主》中講“吾生也有涯，而知也無涯”，意為人的生命是有限的，而知識是無限的，學習是一輩子的事情，尤其在今天的信息時代，可以說不斷地學習新知識、掌握新技能是我們得以生存發(fā)展的“護身符”。我們金橋鹽化集團正面臨著前所未有的歷史發(fā)展新機遇，發(fā)展壯大金橋這艘航空母艦，正需要各種各樣的人才，所以我們沒有文憑要學，有了文憑也要學。因為文憑僅代表過去，能力代表現(xiàn)在，學習才代表著未來。正如顧永庚董事長提出的“學習工作化，工作學習化”，這才是我們事業(yè)取勝的法寶。

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，古今中外，概莫能外。作為一名黨員干部始終要把廉潔自律作為品行修養(yǎng)和黨性鍛煉的重要內容，以身作則，嚴于律己；堂堂正正，立黨為公，執(zhí)政為民，始終保持浩然正氣，真正做到“為民、務實、清廉”。用對黨、對事業(yè)的滿腔熱情，創(chuàng)造性、開拓性地投入工作，用實踐證明“我為幸福而工作，我為工作而創(chuàng)新；我為創(chuàng)新而團結，我為團結而幸福”。

“空談誤國，實干興邦。”《決定》強調全黨要“始終謙虛謹慎、艱苦奮斗”，“真抓實干、敢于負責、銳意進取”，要求“大興密切聯(lián)系群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評和自我批評之風。”結合金橋鹽化集團的發(fā)展就是要求我們每個員工要有高度的事業(yè)心與責任感，這也是我們履行各自崗位職責的動力源泉；以干好事業(yè)為根本，內強素質，外樹形象，不斷提高履行崗位職責的素質和能力。只有大干快上才能改變我們金橋人的面貌；只有大干快上才能推進我們金橋鹽化集團更好更強地發(fā)展。對金橋鹽業(yè)的員工來說，特別是我們的黨員干部來講就要有充分包容、寬容的心胸，因為干事就容易出差錯，不干事就永遠沒有錯，所以我們要有博大的心胸客觀對待干成事、干錯事與干不成事、不干事的人。這就要我們全面樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，堅持對實干“不動搖、不懈怠、不折騰”的信念；就要有不能單打獨斗“搞單干”，要團結互助，共同去實干的大局觀；即既要干好本職工作，也要相互協(xié)作，還要不挑肥揀瘦、斤斤計較。干事先做人，做事我為先，真正做到“帶頭干、帶領干、帶動干”；真正做出“經(jīng)得起實踐、檢驗的實績。”(邵琴)