今年以來，房地產(chǎn)公司工會(huì)注重發(fā)揮工人主力軍作用,聚焦高質(zhì)高效，聚力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量,為企業(yè)高質(zhì)發(fā)展提供有力支撐。
    注重文化引領(lǐng)。公司工會(huì)結(jié)合省級文明單位創(chuàng)建,通過宣傳欄、宣傳畫、宣傳牌、電子廣告屏等形式,在職工中廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。組織開展文明家庭、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀職工志愿者等各類先進(jìn)典型評選表彰活動(dòng)，樹立道德榜樣，以身邊人、身邊事鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工見賢思齊，提升職工思想道德素質(zhì)。

注重活動(dòng)帶動(dòng)。發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,在助推發(fā)展的同時(shí),通過各種文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活。舉辦春節(jié)、“三八”和“五四”職工文體活動(dòng)，組織職工技能培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、實(shí)境課堂等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),公司女子舞蹈隊(duì)榮獲集團(tuán)第二屆女職工健身操舞大賽三等獎(jiǎng)，凝聚了團(tuán)隊(duì)精神。
    注重競賽促進(jìn)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,動(dòng)員全體職工為轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)，開展了“奮戰(zhàn)二季度，確保雙過半”、“大干六十天”等勞動(dòng)競賽活動(dòng),有力推動(dòng)了裕源三期集團(tuán)棚戶區(qū)項(xiàng)目、工投產(chǎn)業(yè)大廈和上元ALC技改等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)速度，公司招商引資、生產(chǎn)經(jīng)營完成序時(shí)進(jìn)度。

注重公益奉獻(xiàn)。叫響“金房子”志愿者服務(wù)隊(duì)品牌，職工參加志愿服務(wù)活動(dòng)覆蓋面達(dá)到95%以上。積極響應(yīng)市總工會(huì)“創(chuàng)建文明城，工人在行動(dòng)”會(huì)議精神，組織發(fā)動(dòng)32名職工參加文明交通勸導(dǎo)活動(dòng)；“金房子”志愿者服務(wù)隊(duì)組織20名志愿者參加了市總工會(huì)組織的“文明創(chuàng)建，工人行動(dòng)”環(huán)保公益活動(dòng)；組織32名青年志愿者參加市紅十字會(huì)無償獻(xiàn)血活動(dòng)。

                                        （孫  毅）