連日來(lái)，灌西投資公司紀(jì)委突出“早、治、嚴(yán)”三字強(qiáng)化紀(jì)檢督查力度，成立三個(gè)黨風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)督查工作組，就員工隊(duì)伍中存在的“懶、散、等、慢”問(wèn)題開(kāi)展督查行動(dòng)，讓“咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

突出“早”字提升監(jiān)督力。該公司紀(jì)委以提前預(yù)防、超前預(yù)警、嚴(yán)肅查處為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前，為推進(jìn)“旗幟鮮明講政治、目標(biāo)一致?tīng)?zhēng)千萬(wàn)”獻(xiàn)禮十九大活動(dòng)開(kāi)展，開(kāi)展了為期一周時(shí)間的專(zhuān)項(xiàng)督查行動(dòng)，成立了三個(gè)督查工作組分片包區(qū)開(kāi)展工作督查；印制了近100份調(diào)查問(wèn)卷，分別在黨員管理人員、一般管理人員和一線(xiàn)職工之間開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查；通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等媒介，集體座談、個(gè)別談話(huà)、群眾走訪(fǎng)等方式及時(shí)了解公司紀(jì)律執(zhí)行情況，做到苗頭早提醒、行為早發(fā)現(xiàn)、違規(guī)早制止、預(yù)警早發(fā)出，牢固廉潔自律思想防線(xiàn)，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。

突出“治”字強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)力。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。該公司紀(jì)委為著力解決員工隊(duì)伍中存在的“懶、散、等、慢”系列問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保持風(fēng)正紀(jì)肅的高壓態(tài)勢(shì)，開(kāi)展“四治”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。通過(guò)治懶正氣、治散聚力、治等增效、治慢提能，進(jìn)一步嚴(yán)肅廣大黨員干部的工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能，使管理隊(duì)伍精神面貌有明顯變化、工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)、工作節(jié)奏有明顯加快、工作效能明顯提高，為公司扭虧增效夯實(shí)政治基礎(chǔ)。

突出“嚴(yán)”字提高執(zhí)行力。針對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，通過(guò)公布QQ郵箱、微信號(hào)、網(wǎng)站網(wǎng)址、舉報(bào)電話(huà)，構(gòu)建了“一箱一微一網(wǎng)一熱線(xiàn)”立體化監(jiān)督舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)。每周開(kāi)展一次督查暗訪(fǎng)，采取不打招呼、不定時(shí)間的方式明察暗訪(fǎng)，了解管理人員、一線(xiàn)職工上班紀(jì)律、工作狀況、精神狀態(tài)等情況；在網(wǎng)站上公布《黨員禁令100條》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、整治，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)；把遵紀(jì)執(zhí)行力，與管理人員月、季、年度績(jī)效考核結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司相關(guān)會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，與落實(shí)“旗幟鮮明講政治，目標(biāo)一致?tīng)?zhēng)千萬(wàn)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，明目標(biāo)鼓干勁，營(yíng)造比學(xué)趕幫超氛圍，激發(fā)干事熱情，全力沖刺全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。（楊祖松）