進入4月份以來，華茂公司圍繞生產經營等目標任務，掀起大干二季度勞動競賽熱潮，營造人人為企業發展做貢獻，個個爭做發展排頭兵的濃厚氛圍，有力地促進了企業生產發展。日前，該公司以采取“匯報推進會、現場觀摩會、經驗交流會”等舉措，進一步激發干部職工勞動熱情，將“大干二季度”競賽活動推上新高潮。

匯報推進會，拾遺補缺再奮力。在5月30日的匯報推進會上，各單位圍繞“大干二季度”勞動競賽下達的生產經營目標任務完成情況及具體工作措施，取得的成效和存在不足等進行匯報，并對勞動競賽沖刺階段的工作作了精心安排?？偨浝項钊暝茝娬{，困難再大，要確保競賽指標完成；事務再多，要確保安全生產正常。從大干結果來看，距離目標還有一定的差距，完成任務仍有迂回空間和潛力可挖，在接下來的時間里，要下大力氣抓好活動開展的質量，快速將勞動競賽活動推向高潮，努力超額完成上半年生產經營目標任務，使活動百分百的收到實質性的效果。在會上，各單位負責人與總經理簽訂責任狀，確保完成勞動競賽指標。

現場觀摩會，吐故納新添動力。6月2日下午，公司組織各單位管理人員、班組長等生產骨干到裕升養護公司現場觀摩了“全國五一巾幗標兵崗”黃海大道道路保潔三班作業區域。勞動競賽活動伊始，班長王麗迅速調動職工工作熱情，全身心投入到勞動競賽活動熱潮中，班組職工放棄假日休息，每天提前半小時上崗，推遲半小時下班，每個人包干責任區的道路保潔工作，保證路牙石、護欄、果皮箱、站臺、路燈桿擦洗一日兩次，不留衛生死角，在開發區專家組季度考核中，該班組養護區域被評為優秀，得到開發區主管部門的表揚。在觀摩現場，大家看亮點，學經驗，明不足，思改進，通過現場觀摩，為提升各單位勞動競賽熱潮注入新動力。

經驗交流會，揚長補短發新力。6月3日下午，在裕升養護公司召開了“大干二季度”勞動競賽經驗交流會。裕升養護公司強化基礎產業現場管理的同時，積極對外承接業務搞創收，承接昌圩湖小區綠化修剪、工投集團海水化工廠廠區綠化改造等業務。裕欣養護公司將勞動競賽活動與連云港市創建國家衛生城市活動相結合，突擊清理了德蘭裝飾城周邊、光申農貿市場附近等4000平方米衛生“老大難”地段。盛達市政公司不等不靠不要，自尋市場，承接轄區所有橋梁伸縮縫維修、大浦路公交站臺路燈桿遷移等工程業務，完成新城花園小區綠化土覆蓋整理等，實現營業收入190多萬元。通過特色亮點工作交流，經驗推廣，進一步鼓舞職工士氣，為沖刺勞動競賽指標和超額完成上半年目標任務提供新驅動。

                           （張青松）