近年來，蘇州市吳江區(qū)突出黨建、工建、產(chǎn)改一體化推進，深化新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，為產(chǎn)業(yè)工人黨員作用發(fā)揮與責任擔當打下堅實基礎。

夯實根基，打造“強磁場”。率先發(fā)布非公黨建組織力標準體系，構建起“一個龍頭、十家重點、百強示范、千企提標”非公黨建格局；整合相關職能部門黨組織優(yōu)勢資源，組建“惠企紅盟”，不斷優(yōu)化服務，助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展，筑起吸引產(chǎn)業(yè)工人的“強磁場”。聯(lián)合中國勞動關系學院出臺全國首個“非公企業(yè)工會組織力標準體系”，開展“365”工匠培育計劃，做好“紅色工匠”培育工作，推動工匠培育體系化，建立“黨員職工”和“技術能手”雙向培育機制，目前共培育“紅色工匠”121名，在職產(chǎn)業(yè)工人黨員勞模210余人。

落實“一線機制”，強化“向心力”。持續(xù)推廣“把骨干優(yōu)先發(fā)展成為黨員、把黨員培養(yǎng)成為骨干”的雁陣式黨建創(chuàng)新實踐，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線挖掘肯吃苦、愿奉獻的產(chǎn)業(yè)工人，在企業(yè)創(chuàng)新一線發(fā)展業(yè)務能手、技術骨干。關心關愛一線職工，開展“六力”示范職工之家創(chuàng)建、戶外勞動者服務站點“安康驛站”建設等活動，建成“六力”示范職工之家10個、“六力”模范職工之家20個、國家級戶外勞動者服務站點3家，省級戶外勞動者服務站點12家。

培根鑄魂，上好“紅課堂”。用好教育資源，開展“勞模工匠進校園 思政教師進企業(yè)”活動，打響“吳工大講堂”品牌，邀請各領域專家開展專題授課，視頻課程觀摩人次80余萬。依托69家省、市、區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室和各類線上線下平臺，打造產(chǎn)業(yè)工人“思政、安康、創(chuàng)新、法治、心理、文體”六大課堂，推動先進典型事跡進車間、進班組，通過身邊人講好身邊事，教育引領廣大產(chǎn)業(yè)工人奮發(fā)有為促發(fā)展。

抓牢主線，畫好“同心圓”。“圓”上謀劃，以規(guī)模典型示范典型非公企業(yè)黨組織為中心，按“地域相鄰、行業(yè)相近”，凝聚“圓”內所有中小型企業(yè)和黨員，實行黨員活動聯(lián)辦、教育管理齊抓、企業(yè)文化共建，提升產(chǎn)業(yè)工人黨員隊伍管理工作質量。“鏈”上發(fā)力，大力推進產(chǎn)業(yè)鏈黨建，在生產(chǎn)經(jīng)營一線設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，推動企業(yè)黨員亮牌上崗，帶頭攻克“卡脖子”難題，引領企業(yè)職工比學趕超?！皶鄙鲜箘?，全力探索“1+N+X”黨建模式，推動商會和企業(yè)黨建“多點開花、整體提升”，全區(qū)43家商協(xié)會全部建立黨組織，為生產(chǎn)經(jīng)營一線的流動黨員“筑巢安家”，切實賦能產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。